A Prefeitura de Goiânia, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), informou que o Hospital Municipal da Mulher e Maternidade Célia Câmara (HMMCC) está com oportunidades abertas para contratação imediata e formação de cadastro de reserva. A seleção é realizada pelo Instituto Patris, responsável pela gestão da unidade em parceria com o SUS, com salários que variam de R$ 1.732,50 a R$ 4.500, conforme o cargo. Para as vagas imediatas, os candidatos devem encaminhar o currículo até 25 de setembro para o e-mail recrutamento.hmmcc@institutopatris.org.br, colocando no assunto a função pretendida.
Entre as oportunidades disponíveis estão vagas para enfermeiro do Núcleo de Vigilância Epidemiológica Hospitalar (NUVEH), enfermeiro do Núcleo Interno de Segurança do Paciente (NISP), técnico de enfermagem com experiência em hemodiálise, auxiliar de cozinha, assistente de qualidade e assistente de RH/DP. Os cargos da enfermagem exigem formação específica, registro ativo no Coren e experiência na área. Para NUVEH e NISP, são desejáveis capacitações ou especializações relacionadas a Hemovigilância, Segurança do Paciente e Qualidade. Já a função de RH/DP requer ensino superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas relacionadas, além de experiência em rotinas de departamento pessoal.
O hospital também mantém cadastro de reserva para enfermeiro obstetra, enfermeiros de UTI Neonatal e Adulto, Centro Cirúrgico e NIR, além de farmacêutico, psicólogo hospitalar, fonoaudiólogo, faturista, terapeuta ocupacional e fisioterapeuta. As jornadas variam conforme a função: enfermeiros do NUVEH e NISP trabalham 40 horas semanais, enquanto técnico de enfermagem e auxiliar de cozinha seguem escala 12×36; assistentes de qualidade e RH/DP cumprem 44 horas semanais, de segunda a sexta-feira. Para o cadastro de reserva, os interessados também podem enviar currículo pelo mesmo endereço eletrônico, indicando no assunto o cargo desejado. (Da redação GON/Edição: Júlio César/Foto: Divulgação/SMS)
